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Federal Title IX of the Education Amendments of 1972 (“Title IX”), implemented at 34 C.F.R. § 106.31, subd. (a), provides that no person shall, on the basis of sex, be excluded from participation in, be denied the benefits of, or be subjected to discrimination under any academic, extracurricular, research, occupational training, or other education program or activity operated by a recipient which receives federal financial assistance.  Relevant here, Title IX requires school districts to take immediate and appropriate action to investigate when it knows or reasonably should know of a possible Title IX violation.

Notice of Student Rights Under Title IX (34 C.F.R. § 106.8, subd. (b); Cal. Ed. Code § 221.61.)

Jose Espinoza, Director, Office of Educational Equity/Title IX Coordinator/Equity Compliance Officer for the West Contra Costa Unified School District, can be reached by telephone at (510) 231-1118 or by email at jespinoza2@wccusd.net.

Student complaints shall be submitted in written form in accordance with Board Policy and Administrative Regulation 5145.3 – Nondiscrimination, Harassment, Intimidation and Bullying.  If the complainant is unable to prepare the complaint in writing, administrative staff shall help him/her to do so. 

Complaints must be filed within six months from the date when the alleged unlawful discrimination occurred, or from the date the complainant first obtained knowledge of the facts of the alleged discrimination, harassment, intimidation, or bullying that is based on sex. 

All complaints shall be appropriately investigated in a timely manner. Within 10 business days after the compliance officer receives the complaint, the compliance officer shall begin an investigation into the complaint.  The investigation shall include an opportunity for the complainant, or the complainant’s representative, or both, to present the compliance officer with any evidence, or Ä¢¹½ÊÓƵ leading to evidence, to support the allegations in the complaint.  The District shall issue a written decision based on the evidence within 60 calendar days from receipt of the written complaint by the District, unless an extension is appropriate pursuant to District policy. 

Any complainant who is dissatisfied with the District’s final written decision may file an appeal in writing with the California Department of Education within 15 calendar days of receiving the District’s decision.  

Complaints made by or on behalf of students may also be filed with the U.S. Department of Education, Office for Civil Rights, within 180 calendar days of the date of the alleged discrimination, unless the time for filing is extended by the Office of Civil Rights for good cause shown under certain circumstances.

Education Code section 221.8 provides as follows:

The following list of rights, which are based on the relevant provisions of the federal regulations implementing Title IX of the Education Amendments of 1972 (20 U.S.C. § 1681 et seq.), may be used by the department for purposes of Section 221.6:

1. You have the right to fair and equitable treatment and you shall not be discriminated against based on your sex.
2. You have the right to be provided with an equitable opportunity to participate in all academic extracurricular activities, including athletics.
3. You have the right to inquire of the athletic director of your school as to the athletic opportunities offered by the school.
4. You have the right to apply for athletic scholarships.
5. You have the right to receive equitable treatment and benefits in the provision of all of the following:
• Equipment and supplies.
• Scheduling of games and practices.
• Transportation and daily allowances.
• Access to tutoring.
• Coaching.
• Locker rooms.
• Practice and competitive facilities.
• Medical and training facilities and services.
• Publicity.
6. You have the right to have access to a gender equity coordinator to answer questions regarding gender equity laws.
7. You have the right to contact the State Department of Education and the California Interscholastic Federation to access Ä¢¹½ÊÓƵ on gender equity laws.
8. You have the right to file a confidential discrimination complaint with the United States Office for Civil Rights or the state Department of Education if you believe you have been discriminated against or if you believe you have received unequal treatment on the basis of your sex.
9. You have the right to pursue civil remedies if you have been discriminated against.
10. You have the right to be protected against retaliation if you file a discrimination complaint.

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• United States Department of Education Office for Civil Rights Contact Information: 1-800-421-3481 or 
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• Link to Access Board Policy and Administrative Regulation 1312.3 – Uniform Complaint Procedures (AR1312.3, BP1312.3), 5145.7 – Sexual and Gender-Based Harassment (AR5145.7, BP5145.7), Administrative Regulation 5145.71 – Title IX Sexual Harassment Complaint Procedures (AR5145.71), and Board Policy 5145.9 – Hate-Motivated Behavior (BP5145.9)
• CDE Bullying Prevention Training & Resources:  

La legislación federal Título IX de las enmiendas educacionales de 1972 ("Título IX") implementada en 34 C.F.R. § 106.31, subdivisión (a), estipula que ninguna persona, por razones relacionadas con el sexo del individuo, debe ser excluida de participar en actividades, negársele los beneficios o estar sujeta a discriminación en cualquier actividad o programa académico, extracurricular, investigación, entrenamiento ocupacional u otros programas educacionales que reciben asistencia financiera federal.  En relación a esto es importante informar que las disposiciones de Título IX requieren que los distritos escolares tomen las medidas apropiadas inmediatas para investigar cuando se sabe que existe o cuando hay  sospechas razonables de una posible violación de las regulaciones de Título IX.

Notificación sobre los derechos de los alumnos bajo la Legislación Título IX

Jose Espinoza, Director, Oficina de Equidad Educacional/Coordinador del Título IX/Encargado del Cumplimiento de las Normas de Equidad en el Distrito Escolar Unificado de West Contra Costa y se puede comunicar con ella llamando al (510) 231-1118 o por correo electrónico escribiendo a jespinoza2@wccusd.net.

Las quejas de los alumnos deben ser sometidas de manera escrita de acuerdo a las Regulaciones de la Mesa Directiva y a las Regulaciones Administrativas 5145.3 – No discriminación, no hostigamiento, no intimidación y no acoso.  Si el demandante no puede preparar la queja por escrito, el personal administrativo le deberá ayudar a escribirla. 

Las quejas deben ser presentadas dentro de un periodo de seis meses después de haber ocurrido el incidente que se considera como discriminación ilegal o después de seis meses en que se tuvo conocimiento de los hechos que constituían dicha discriminación, acoso, intimidación u hostigamiento en base al sexo. 

Todas las quejas serán investigadas apropiadamente en un periodo de tiempo determinado.  Dentro de un periodo de 10 días hábiles después que el encargado de resolver las demandas recibe la queja, este individuo comenzará una investigación relacionada con la demanda. La investigación incluirá una oportunidad para que el demandante o un representante del demandante o ambos presenten las evidencias al encargado o la información que conlleva a las evidencias para respaldar las alegaciones en la queja.  Dentro de un periodo de 60 días de calendario después de haber recibido la queja, el Distrito otorgará una decisión escrita basándose en las evidencias, a menos que existiese una extensión de acuerdo a las normas del Distrito. 

Cualquier demandante que no esté satisfecho con la decisión final escrita otorgada por el Distrito puede presentar una apelación por escrito al Departamento de Educación de California dentro de un periodo de 15 de días de calendario después de haber recibido la decisión del Distrito. 

Las demandas hechas por un alumno o en representación de un alumno también pueden ser sometidas al Departamento de Educación de los Estados Unidos, Oficina de Derechos Civiles, dentro de un periodo de 180 días de calendario desde la fecha en que  ocurrió la supuesta discriminación, a menos que la fecha para someter la queja sea extendida por la Oficina de Derechos Civiles habiendo una buena causa bajo ciertas circunstancias.

La Sección 221.8 del Código de Educación estipula lo siguiente: 

La siguiente lista de derechos, que se basa en provisiones importantes de las regulaciones federales para implementar la legislación Título IX de las Enmiendas Educacionales de 1972 (20 U.S.C. § 1681 et seq.), puede ser usada por el departamento para los propósitos estipulados en la Sección 221.6:

1. Tienes el derecho a que te traten de manera justa y equitativa y no se debe discriminar en tu contra en base a tu sexo.
2. Tienes el derecho a que se te proporcionen oportunidades igualitarias para participar en todas las actividades académicas extracurriculares, incluyendo deportes.
3. Tienes el derecho de pedirle al director de deportes del establecimiento educacional formar parte de las actividades deportivas ofrecidas en la escuela.
4. Tienes el derecho de postular a becas deportivas.
5. Tienes el derecho a ser tratado de manera igualitaria y recibir beneficios relacionados con cualquiera de lo siguiente:
   • Equipos y materiales.
   • Fijación de horarios de juegos y prácticas.
   • Transporte y permisos diarios.
   • Acceso a tutoría.
   • Entrenamiento
   • Uso de camerinos y casilleros.
   • Prácticas e instalaciones competitivas.
   • Servicios médicos e instalaciones de entrenamiento.
   • Publicidad
6. Tienes el derecho de que un coordinador de equidad de género sexual responda preguntas sobre leyes de equidad.
7. Tienes el derecho de contactarte con el Departamento de Educación Estatal y la Federación de Becas de California para tener acceso a información relacionada con las leyes de equidad de género.
8. Tienes el derecho de presentar confidencialmente un queja de discriminación a la Oficina de los Derechos Civiles o al Departamento de Educación estatal si crees que se ha discriminado en tu contra o si crees que se te ha tratado con desigualdad debido a tu sexo.
9. Tienes el derecho de buscar soluciones a través de la ley civil si se ha discriminado en tu contra.
10. Tienes el derecho a que se te proteja en contra de represalias si presentas una demanda por discriminación.

• Oficina de los Derechos Civiles del Departamento de Educación de los Estados Unidos: 

• Formulario de queja de la Oficina de los Derechos Civiles del Departamento de Educación de los Estados Unidos: 

• Información de contacto de la Oficina de los Derechos Civiles del Departamento de Educación de los Estados Unidos: 1-800-421-3481 or ocr@ed.gov

• Oficina de Oportunidades Igualitarias del Departamento de Educación de California: 

• Conexión de acceso a la Norma de la Mesa Directiva de Educación y Regulacion Administrativa 1312.3 – Procedimiento Reglamentario de Queja (AR1312.3, BP1312.3), Norma de la Mesa Directiva de Educación y Regulacion Administrativa 5145.7 – Acoso u hostigamiento basado en el sexo o género de una persona (AR5145.7, BP5145.7), Regulacion Administrativa 5145.71 – Título IX Procedimientos de Denuncia de Acoso Sexual (AR5145.71), y Norma de la Mesa Directiva de Educación 5145.9 – Conducta motivada por el odio (BP5145.9)

• CDE Entrenamiento y Recursos para Prevencion del Acoso: